Curso de Administração para Traumatizados

Aprenda mais sobre os principais conceitos de administração.

A administração se tornou uma grande ciência que acabou sendo desenvolvida com base em uma série de outras ciências e áreas e que tem como principal objetivo gerenciar uma determinada empresa, organização ou afins. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Mesmo sendo utilizada, muito frequentemente, como sinônimo de administração de empresas, a administração deve ser entendida como um conceito mais amplo, que pode ser aplicada nas mais variadas organizações criadas pela sociedade humana. Como existem muitas e com diferenças significativas, foram sendo criadas áreas dentro da administração, com um foco específico.

Aprenda mais sobre administração neste curso online e gratuito. Não deixe de conferir também o curso de Introdução e Administração Estratégica.

Sobre o curso

Neste curso online os alunos terão aulas sobre os principais tópicos e conceitos da administração como ciência aplicada. Ao longo do curso os alunos aprenderão mais sobre ambiente organizacional, processo organizacional, habilidades administrativas, papeis dos administradores, dentre outros temas pertinentes.

Estrutura do curso

Apresentação e Conceito de Administração – Administração para Traumatizados – Aula 1

Ambiente Organizacional – Introdução à Administração – Aula 2

Processo Organizacional – Administração para Traumatizados – Aula 3

Níveis Organizacionais – Administração para Traumatizados – Aula 4

Habilidades Administrativas – As 3 Habilidades do administrador de Katz.

Papeis dos Administradores – Administração para Traumatizados – Aula 6

Planejamento – Conceitos Básicos – Administração para Traumatizados – Aula 7

Fases do Planejamento – Administração para Traumatizados – Aula 8

Níveis do Planejamento – Administração para Traumatizados – Aula 9

Missão, Visão e Valores Organizacionais – Administração para Traumatizados – Aula 10

Análise SWOT – Administração para Traumatizados – Aula 11

Matriz GUT – Ferramenta de Priorização – Administração – Aula 12

Ferramenta 5W2H – Administração para Traumatizados – Aula 13

Planejamento por Cenários – Administração para Traumatizados – Aula 14

Balanced Scorecard – BSC – Administração para Traumatizados – Aula 15

Os 5 Ps da Estratégia – Conceitos Básicos de Estratégia Organizacional

Estratégias Deliberadas e Emergentes – Tipos de Estratégia Organizacional

O Modelo de Cinco Forças de Michael Porter – Análise Competitiva

As Estratégias Genéricas de Michael Porter – Estratégia Organizacional

Matriz Ansoff – Estratégias – Administração para traumatizados

Matriz BCG e Matriz GE McKinsey

Tipos de Estratégias – Administração para traumatizados – Aula 22

Estrutura Organizacional – Conceitos básicos – Organização Administrativa

Divisão do trabalho – Processo de Organização – Especialização – Aula 24

Estrutura Organizacional Formal e Informal – Administração para Traumatizados

Cadeia de Comando – Unidade de Comando – Administração – Aula 26

Amplitude de Controle – Administração para Traumatizados – Aula 27

Centralização e Descentralização – Delegação – Administração – Aula 28

Posições de Linha e Staff – Processo Organização – Administração – Aula 29

Modelo Orgânico e Mecanicista – Administração para Traumatizados – Aula 30

Departamentalização – Administração para Traumatizados – Aula 31

Tipos de Estrutura – Funcional, Matricial e Divisional – Administração – Aula 32

Tipos de Estrutura – Estrutura em Rede e Virtual – Administração para Traumatizados

Motivação – Conceitos Básicos – Administração para traumatizados – Aula 34

Teoria da Hierarquia das Necessidades – Pirâmide de Maslow – Aula 35.

Teoria X e Y de McGregor – Administração para Traumatizados – Aula 36

Teoria dos dois fatores de Herzberg – Teoria Bifatorial – Motivação

Teoria do Reforço de Skinner – Behaviorismo – Motivação – Aula 38

Teoria ERC ou ERG de Alderfer – Motivação – Administração para Traumatizados

Teoria da Expectativa ou Expectância de Vroom – Motivação – Aula 40

Teoria das Necessidades Adquiridas do McClelland – Motivação

Teoria da Equidade – Motivação – Administração para traumatizados – Aula 42

Teoria do Estabelecimento de Objetivos – Administração para traumatizados – Aula 43

Teoria da Avaliação Cognitiva – Motivação – Administração para Traumatizados

Tipos de Comprometimento – Motivação – Administração para Traumatizados

Conceitos Básicos de Liderança – Administração para Traumatizados – Aula 46

Tipos de Poder – Liderança – Administração para Traumatizados

Teoria dos traços – Prof. Rodrigo Rennó – Administração para Traumatizados

Estilos de Liderança – Liderança Autocrática Democrática e Liberal

Grade Gerencial – Managerial Grid – Liderança para concursos – Aula 50

Teoria da Contingência – Liderança – Administração para Traumatizados – Aula 51

Teoria do Recurso Cognitivo – Liderança – Administração – Aula 52

Liderança Situacional – Liderança para Concursos – Prof. Rodrigo Rennó

Liderança Transacional e Transformacional – Prof. Rodrigo Rennó

Momento do Controle – Administração para Traumatizados – Aula 56

Controle pelo Nível Hierárquico – Prof. Rodrigo Rennó – Aula 57

Indicadores de Gestão – Eficiência Eficacia e Efetividade – Prof. Rodrigo Rennó

Modelos Quantitativos e Qualitativos – Avaliação Objetiva e Subjetiva

Comunicação – Conceitos Básicos – Administração para Traumatizados – Aula 60

Processo de Comunicação – Administração para Traumatizados – Prof. Rodrigo Rennó

Conceitos Básicos do Controle – Administração para Traumatizados – Aula 55

Comunicação Interna e Externa – Administração para Traumatizados – Aula 63

Fluxo de Comunicação – Administração para Traumatizados – Prof. Rodrigo Rennó

Barreiras ou Ruídos da Comunicação – Administração para Traumatizados

Comunicação Integrada – Administração para Traumatizados – Prof. Rodrigo Rennó

Canais de Comunicação – Riqueza de Canal – Administração para Traumatizados

Canais de Comunicação – Riqueza de Canal – Administração para Traumatizados

Comunicação Formal e Informal – Administração para Traumatizados