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Curso de Gestão de Pessoas gratuito – Telecurso

Aprenda mais sobre a gestão de pessoas neste curso feito pela equipe do Telecurso.
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Curso de Gestão de Pessoas gratuito – Telecurso
  • Empresa: Telecurso
  • Carga Horária: 2 horas e 30 minutos
  • Nível do curso: Básico
  • Possui certificado: Não

Qualquer empresa depende das atividades relacionadas as pessoas envolvidas em todos os processos. Conseguir escolher as personalidades ideais para cada tipo de atividade é a chave para o sucesso de uma empresa ou de um negócio.

Mas é claro que os funcionários de uma determinada organização não precisam apenas ser selecionados. Existe todo um processo interno para que ele se mantenham motivados a trabalharem naquela empresa. Todos estes processos e conceitos acabou se tornando comum nas grandes e pequenas empresas.

Para quem está pensando em abrir o próprio negócio, ou ainda as pessoas que trabalham em setores de RH ou similares, mas que ainda não possuem muitos conhecimentos em relação as técnicas mais comuns da área, recomendamos o curso de gestão de pessoas gratuito promovido e produzido pela equipe do Telecurso.

Sobre o curso:

O curso é dividido em vídeo-aulas. Cada aula aborda um tema dentro de um segmento macro, sempre relacionado com as atividades de gestão de pessoas. Os alunos devem seguir a ordem das aulas para que não se percam nas atividades.

Estrutura do curso

  • Aula 1:
  • O fenômeno da Globalização gerou uma nova organização de trabalho. Você aprenderá como gerenciar pessoas de acordo com ela e saberá como a liderança acontece num grupo de trabalho.

  • Aula 2:
  • Conhecendo o que é comunicação e quais são os elementos que a compõem você aprenderá quais cuidados devem ser tomados em relação a cada um desses elementos.

  • Aula 3:
  • Você aprenderá a reconhecer problemas e a investigá-los seguindo quatro passos: o que está ocorrendo; quando está ocorrendo; como está ocorrendo; e quem está envolvido.

  • Aula 4:
  • Problemas são determinados por um ou mais fatores, que constituem suas causas. A partir disso, você aprenderá como implantar soluções, acompanhar e avaliar os resultados.

  • Aula 5:
  • Nesta teleaula você entenderá como são feitos o planejamento e a preparação para uma ação.

  • Aula 6:
  • Indicação de um responsável pela execução do planejamento é essencial para a execução de um projeto. Você verá, além disso, o que deve ser providenciado para a realização do que foi planejado.

  • Aula 7:
  • Você acompanhará situações que, normalmente, indicam necessidades de treinamento e saberá o que é preciso para identificar as deficiências de um funcionário na realização de uma atividade.

  • Aula 8:
  • Nesta teleaula você vai aprender como planejar e providenciar a realização de um treinamento. Além disso, verá como ministrá-lo e vai saber de que forma é possível manter os seus efeitos.

  • Aula 9:
  • Você aprenderá quais os principais sintomas que indicam um ambiente de trabalho desfavorável à motivação dos funcionários e verá o que fazer para motivá-los.

  • Aula 10:
  • Você saberá o que são e em que se baseiam as avaliações de desempenho formais e entenderá a importância da avaliação cotidiana de desempenho e da atitude do coordenador nesses momentos.

Assista as aulas do curso: Curso de Gestão de Pessoas gratuito – Telecurso

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